Detalles, Ficción y formacion bonificada
Detalles, Ficción y formacion bonificada
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La formación ayuda a las empresas a ser más competitivas. Un trabajador con los conocimientos y competencias adecuados es un trabajador productivo. Te ayudamos a formar a tu plantilla, mediante la bonificación en las cuotas
La formación bonificada debe ser gratuita y superior a dos horas. Por otra parte, la empresa debe cerciorarse de comunicar el inicio del curso y de disponer de todas las fuentes de verificación necesarias para razonar que se ha ejecutado la actividad formativa.
Incluso existe la posibilidad de obtener financiación para los costes asociados a los permisos individuales de formación, es proponer, para cubrir el coste del tiempo que un trabajador destina a prepararse.
Estoy interesada en un curso bonificable obviamente relacionado cn mi puesto de trabajo pero en mi empresa me dicen q no se hacen cargo de nada d eso que me busque individuo que asuma integramente yo .. se pueden desmentir ?donde va mi credito si es asi ? Muchas gracias
Si le echas un vistazo a las nóminas, verás que todos los meses Seguridad Social te retiene unas cantidades por la contingencia de formación. La forma de sacarle provecho a esas cotizaciones que sin embargo realizas es hacer uso de tus créditos. Si no, ese dinero lo pierdes.
En el aplicativo FUNDAE ya se puede encontrar una casilla para marcar en caso de que sea una empresa que se acoge a un ERTE.
El primer paso es consultar el crédito que le corresponde a la empresa, para lo cual es necesario revisar los datos de los recibos de las nóminas.
Junto a destacar que es fundamental hacer una planificación basada en los importes máximos a bonificar, para tener claro si la formación será a coste cero y ser consciente de los gastos que se deben contraer.
No estoy en erte aunque este mes de marzo y la empresa me obliga a hacer un curso de 60 horas fuera de mi horario gremial. Muchas gracias por su ayuda.
Cuando una empresa decide sufrir a mango una mejoría de las competencias profesionales de sus trabajadores, una de las opciones más interesantes que tiene a formacion bonificada su disposición es la formación bonificada, una modalidad que no todas las organizaciones empresariales conocen y a la que es posible acogerse a través de bonificaciones en la cotización de la Seguridad Social.
En estos casos, la persona podrá continuar con su curso y podrás bonificar siempre que haya realizado al menos un 75% del curso.
Por su parte, los trabajadores tratarán de mejorar la cualificación para el puesto que ocupan y conservar o evolucionar en su puesto gremial.
En la data de inicio del curso, nuestro equipo de tutores se pondrá en contacto con la persona que vaya a realizar el curso y le expedirá las claves de golpe a nuestro aula aparente.
Es importante destacar que las bonificaciones se pueden aplicar desde el mes de finalización de la formación, si acertadamente es necesario realizar correctamente los trámites indicados anteriormente.